招贤纳士

一、医疗客户经理

（一）岗位职责

1.医院综合运营管理软件HRP销售；

2.承担业绩指标：面向各级医疗机构，以医院群体为主，接触部门主要有财务、信息、物资、资产、人事等部门，及其分管院长、院长，开展销售全过程策划和行动，包括商机挖掘、跟踪、参观、商务谈判、招投标、签约、收款、协调实施和售后服务等各环节，与客户建立良好的、长久的合作关系；

3.提高区域市场占有率：制定区域销售策略、市场策略和竞争策略，提高公司品牌影响力。

（二）任职资格

1.熟悉医疗信息化市场行情，做过医院信息化系统的销售；

2.三年以上销售经验，有医院资源、行业经验、HRP或ERP软件销售经验者优先。

3.具有优秀的沟通表达能力及销售分析能力，团队合作与协调能力强，富有激情，有责任心；

4.具有较强的语言表达能力及与客户沟通能力，良好的学习和创新能力。

二、软件实施顾问

（一）岗位职责

1、了解用户需求并能正确理解及综合分析；

2、负责公司软件产品的安装调试、演示培训、应用指导等实施上线工作；

3、解决客户提出的有关软件使用的疑难问题；

4、维护客户、提高客户满意度；

（二）任职资格

1、统招本科及以上学历,财务管理专业或计算机专业优先考虑；

2、1年及以上GRP、ERP、HRP实施经验；

3、熟练操作office办公软件,具有独立文档编写能力；

4、熟练SQL或Oracle数据库优先；

5、具备良好的组织、沟通、协调能力；

6、能适应出差,有医院业务背景及咨询经验的优先。

三、咨询客户经理

（一）岗位职责

1.根据国家相关政策，分析市场信息、客户动态，建立客户资料档案，重点配合区域财政工作；

2.执行战略发展计划，维护老客户，开拓新市场，完成营销任务；

3.负责商务谈判，采购招投标、合同签订等事宜；

4.建立客户资料档案，及时收录商务信息，保证数据的完整性、真实性；

5.负责售后服务，处理开票回款等相关事宜并及时将客户意见和建议反馈给公司；

6.其他战略协同工作。

（二）任职资格

1.本科及以上学历，公共关系、数据分析、市场营销、商务策划、管理类等相关专业；

2.具备一定的工作热情和毅力，为工作能够不断学习与自我提升；

3.具有良好的语言表达能力、沟通能力、谈判能力、应变能力、执行能力；

4.形象气质佳、性格外向、亲和力强、情绪与压力控制强；

5.熟练运用Office办公软件。

四、咨询实施顾问

（一）岗位职责

1.负责政府、行政事业单位的咨询项目工作（包括内部控制、资产盘点、预算绩效等）；

2.承担咨询项目，按照既定规格要求完成产品交付和沟通确认工作；

3.准确把握和理解客户需求，与客户建立和保持良性互动关系；

4.具有较好的学习能力、团队协作和组织协调能力，有进取精神，写作能力突出者优先录用；

5.尽职尽责，恪守商业道德，遵守保密协议；

（二）任职资格

1.大学本科及以上学历，财会审、财政金融、法律、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑；

2.具有中型事务所及咨询公司工作经验，参与过财政监督检查、专项资金审计和绩效评价及内控制度建设者优先考虑。

3.高校实习生也投简历。

五、简历投递邮件命名方式：

投递邮箱：duanmm@jinyoutec.cn  邮件名称：日期-姓名-岗位名称